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Rentrée 2021 : les nouveautés dans les écoles de commerce

Les Business Schools innovent sans cesse pour répondre aux évolutions et nouvelles tendances. Sélection d’événements qui illustrent leur dynamique.

La bibliothèque du campus d'Audencia

Qu'elles veuillent élargir leur programme, renforcer leur assise financière, verdir leur comportement, toutes les écoles réfléchissent à ouvrir des perspectives nouvelles pour leurs étudiants. En voici un aperçu.

PGE en cinq ans


Excelia BS
Dès la rentrée 2021, l’établissement de La Rochelle proposera son Programme grande école en cinq ans. « À terme, une centaine d’étudiants par promotion via la voie post-bac sera recrutée », indique Sébastien Chantelot, le directeur. À ce jour, seule l’EM Normandie propose un dispositif comparable.

Implantations


EM Normandie
« Le terrain de jeu de notre école est mondial. Dans cette optique, nous projetons d’ouvrir trois nouveaux campus à horizon 2023-2024, en Asie, en Amérique et au Moyen-Orient. Le premier ouvrira ses portes en septembre 2022 », annonce Elian Pilvin, Directeur général de l’école, qui a pris ses fonctions au début de la crise sanitaire. « Globalement, cette période a été un accélérateur pour l'école », dit encore la direction. L’EM Normandie entend également continuer dans l’alternance, son point fort, à l’international.

Durable et inclusive


Kedge BS
L’objectif est d’atteindre un budget de 170 M€ d’ici à 2025, contre 120 aujourd’hui. « Kedge doit être une école originale, durable et inclusive qui garantit des compétences toujours à jour. L’idée est d’apporter une réponse au phénomène d’obsolescence », explique Alexandre de Navailles, son directeur général.

Homo audenciens


Audencia
« Audencia ne cherche pas à être la meilleure école du monde, mais à être meilleure pour le monde », commente Christophe Germain, directeur général de l’établissement. Parmi les projets à horizon 2025 : la création de Gaïa, école de la transition écologique et sociale. Un BBA (Bachelor in Business Administration) Big data et management construit avec Centrale Nantes fait partie des innovations. « Notre objectif est de former des « Homo audenciens », c’est-à-dire des étudiants qui cumuleront des compétences professionnelles, comportementales, mais aussi sociétales ».

Place aux ingénieurs


IMT-BS
En 2021, IMT-BS propose 20  places via le concours Mines-Télécom. L’objectif est de recruter des candidats issus de CPGE scientifiques pour renforcer l’orientation technologique et numérique.

Stratégie verte


TBS, Emlyon, GEM
Le terme « entreprise à mission » désigne les nouvelles formes d’organisation qui se donnent statutairement une finalité d’ordre social ou environnemental. Plusieurs écoles suivent cette stratégie. – TBS se positionne comme l'école du bien-être pédagogique qui accompagne le développement des compétences tout au long de la vie. – L’Emlyon revisite tous ses programmes à l’aune des 17 objectifs de développement durable de l’ONU tout en voulant figurer parmi les 15 premières « Global Business Universities » en Europe. – Grenoble EM souhaite enfin « apporter des réponses, par la formation et la recherche, aux grands défis de la transition écologique, sociétale et économique ainsi que contribuer à un monde plus résilient, plus juste, plus pacifique, plus responsable », précise la direction de l'école.

→ Grenoble EM - Cours à distance et présentiel : la salle de cours devient un mini-studio
→ EM Strasbourg - Un certificat pour « Prendre des décisions éclairées par la data »
→ emlyon - L'école deviendra "société à mission" en juillet
→ HEC Paris - Pourquoi climat et environnement deviennent-ils stratégiques à ?

Palmarès des Ecoles de Commerce du Parisien - 2021


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Gilbert

Gilbert
21.07.2021

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